La Prévoyance des Avocats
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La Prévoyance
des Avocats

Santé

LPA Santé TNS

LPA Santé, une couverture complémentaire santé adaptée à l’avocat et à sa famille

  • —Des tarifs très attractifs
  • —Des garanties innovantes
  • —Une offre spécifique Jeunes Avocats
  • —Déductibilité fiscale dans le cadre de la Loi Madelin

Cette offre est proposée avec 5 options, dont l’une réservée aux jeunes avocats de moins de trente ans qui bénéficient d’un tarif préférentiel.

LPA a voulu répondre aux nouveaux besoins des avocats et de leur famille, en termes de soins, avec notamment une meilleure couverture pour les postes optiques et dentaires.

Consulter l’offre LPA Santé ici 

Pour adhérer

L’ensemble de la gamme des produits proposée par LPA offre des garanties et des prestations de qualité dont les tarifs, régulièrement renégociés auprès des assureurs, permettent aux confrères de bénéficier des contrats d’assurance les mieux placés du marché.

Pour toute information complémentaire, nous sommes à votre disposition :

  • par téléphone :  04 42 26 47 61
  • par mail:  lpa@scb-assurances.com

LPA Santé Jeunes

La Prévoyance des Avocats poursuit inlassablement son objectif qui est de développer la solidarité et la protection sociale de tous les avocats.
Aussi, LPA a mis en place l'offre LPA Jeunes réservée aux avocats de moins de 31 ans.

La cotisation annuelle pour cette garantie « LPA Jeunes» s'élève normalement à 264,00 €, soit d'ores et déjà l'un des tous meilleurs prix du marché.
Pour les jeunes avocats de moins de 31 ans, inscrit pour la première fois à un Barreau (sauf Paris et Lyon) pour la première année d'adhésion au contrat suivant leur prestation de serment, LPA et la SCB ont décidé de bonifier cette offre à hauteur de 50 %.

Grâce à ce soutien, la cotisation annuelle restant à la charge du jeune avocat (-31 ans) est ramenée à seulement 132,00 €, soit 11,00 € /mois la première année.

Au-delà de cette formule de base, le jeune avocat peut bien entendu choisir des formules de garantie plus importantes (LPA 1 à 4) s'il souhaite renforcer sa complémentaire santé et/ou
ajouter d'autres bénéficiaires sur son contrat.
Dans cette hypothèse, il conserve cependant l'avantage de la bonification consenti, c'est-à-dire une prise en charge offerte à titre de cadeau de bienvenue au sein de la profession de   132,00 € par an, pour la première année d'adhésion suivant la prestation de serment.

Notre Offre jeune

pour adhérer

LPA Santé Salariés (ANI)

Depuis le 1er janvier 2016, tout employeur, et donc les Ordres, les CARPA et les Cabinets d'Avocats, ont dû mettre en place au profit de leurs salariés un régime d'assurance santé complémentaire aux prestations de la Sécurité Sociale.

Cette obligation découle de l'article 1 de la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, conséquence de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.

Aussi, depuis le 1er Juin 2015, La Prévoyance des Avocats, par l'intermédiaire de son courtier la Société de Courtage des Barreaux, propose un contrat complémentaire santé réservé aux salariés des Cabinets d'Avocats, des Ordres et des CARPA.

Retrouvez toute l'information sur le site internet dédié à ces garanties obligatoires www.lpasantesalaries.fr

ou auprès de l'équipe commerciale de la SCB: